top of page

Stort grattis Susanne Larsson, RD05, ny roll som Group Chief Financial Officer and Senior Vice President, SKF Group


Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär?

Group Chief Financial Officer and Senior Vice President SKF Group. Ansvarig för finansfunktionen som inbegriper accounting, controlling, treasury, tax, shared services, internal control and internal audit. Därtill  mergers & acquisitions och Investor relations.

 

Vilka utmaningar står du inför? 

SKF annonserade i september att man avser skapa två oberoende börsbolag, ett industrial och ett automotive. Denna avsedda separation innebär förvisso ett omfattande arbete men är enormt spännande då detta skulle vara att skapa industrihistoria. Avsikten är att skapa mera fokus på respektive affär och därigenom skapa än mer aktieägarvärde. Inget beslut har ännu fattats och analys och förberedelser pågår.




Vilka är dina drivkrafter?

Under de senaste tio åren har jag innehaft två breda CFO tjänster, först Gunnebo Securities som då var ett börsbolag, följt av Mölnlycke Health Care som är ett helägt bolag till Investor AB. Innan detta spenderade jag mer än 20 år på SKF i flera finans, IT, transformation och change management roller. Alla de roller jag haft hittills har innefattat ett stort mått av transformation. Jag är intresserad av och har erfarenhet av att leda förändringsarbete genom organisationen och känner mig mycket motiverad att ta mig an detta även i min nya roll.

 

Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden?

Jag är en relationsorienterad person som brinner för verksamheterna jag jobbar inom. Jag får energi genom att jobba med organisationen/kollegor för att driva förbättringar, att mötas i verksamhetens olika delar. Jag börjar med att försöka förstå verksamheten och dess styrmodell för att därmed säkra att den finansiella uppföljningen stöttar det vi försöker åstadkomma. Detta ger mig energi.


Ledstjärnor/motto:

It is all about people - att bygga starka relationer, både för att själv må bra och för att lyfta andra. Samtidigt är det nyckeln till att skapa maximal effekt i en organisation.




Comments


bottom of page